自己愛性人格障害（45） 見え透いた要求
自己愛性人格障害は、対人関係で相手を不当に利用する、
つまり自分自身の目的を達成するために他人を利用する。
会社に人格障害者がひとりいたならば、
それは会社に多大な被害をもたらす(ボクの会社だけど）。
単に仕事に出来ないだけならマシで、
仕事をする上で障害なとなるのが人格障害である。
ボクがサラリーマンとしてデビューしたときは、
会社は自己表現、自己実現の場であると教育された。
その考えは今でも変わらない。
しかし自己愛性人格障害者にとって会社とは、
いかに楽をして会社からお金をとるかという場である。
異論はあろうが、ボクの会社にいた人格障害者はそうである。
なにせ頑張ってるアピールの独り言が多い。
エアコンがガタガタ音を出したことがあった。
それを「みんな」で掃除をして綺麗にした。
「これで給料が上がるかな」
こんなことを言う。
なんだコイツ。
そして就業時間が終わって全員が引けた後、
事あるごとにこういう事を言う。
「私、夜勤のバイトしようかな」
「他にも仕事を掛け持ちしようかな」
この意図することはひとつ。
「もっと給料ちょうだい」しかない。
「いいんじゃない、やれば」
いつもボクはこう返答してたが、
そしたら人格障害者は無言で立ち去る。
もちろん、一向にバイトや掛け持ちをする気配はない。
そりゃそうだ。
そしたらウチの会社で働くことは出来ないだろう。
その他にも、あらゆる手口で給料のアップを要求してきた。
ある時、同じ社内のEさんに何か気に入らないことを言われたらしく、
半狂乱になって独り言を言う。
「ウッキーッ！ あの人、私より給料もらってるくせに！！」
いやいや、ボクは給料を払う立場だからわかっている。
「いや、オマエの方が給料もらってるだろ。」
「だって私、他の人の給料知らないもん！ウッキーッ！」
「あの人私より給料もらってる」と「他の人の給料は知らない」が、
お互い矛盾しているのにお気付きだろうか？
これもまた、給料を上げてもらおうとする狂言であろう。
本当にトイレで首吊って死ねばいいのに。